3月下旬，公司党政一起召开了2014年第一季度职工座谈会，12名来自各部门的员工参加了座谈会，大家畅所欲言，为今年完成董事会增加的经济指标、加强公司领导班子建设、对集团开展好群众路线教育实践活动出点子，提建议，想法设法让公司做强经营。
    座谈会上，12名职工根据自己工作实际和企业经营管理的做法，共提出了12个意见和建议，包括对班子建设、市场经营、现场管理、对外宣传、维修、环境外观等。职工们的真知灼见、关注发展的真诚之心，感动着公司的党政领导。对职工提出的这些意见、建议，公司领导班子召开了专题会议，逐条分析研究，作出了采纳与做好解释两方面的决定。一是落实部门，完成采纳的意见的实施或可行性分析。要切实加强班子建设，班子成员日常要多沟通，多协调。对公司墙面脱落问题责成物业部逐一解决，同时加强监控、消防设施的管理。总办会同市场部进一步明确宣传负责人，尝试做好北墙设立广告墙的可行性方案分析，开展对管理人员的培训，八楼交易中心节约用电等。二是对不具备条件或不合理的做好解释工作。如公司暂时不具备安装电视大屏幕、收费使用灯泡对经营的影响、公司组织体检体现企业的关怀，不适宜发钱给职工自行体检、维修部门人手目前能完成任务不需要增加人手等。党总支通过中层干部会议向大家逐一的作了反馈和解释。
    第一季度的职工座谈会，大家围绕工作职责，畅所欲言，为做强企业真心实意的出谋划策，体现了职工对企业发展的关心关注和参与，体现了职工的主人翁精神。公司党政班子十分珍惜，在下一阶段，还会召开专题会，检查采纳意见的落实情况。希望通过座谈会，更好地团结职工想法设法做强企业，让企业和职工得到长足发展。


                                                云洲商厦党总支
                                                2014年4月16日